La protection prévoyance des salariés des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR)
En cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès, la prévoyance HCR permet à votre famille de maintenir un revenu et vous propose un accompagnement sociale dédié.
La protection sur-mesure pour tous les salariés HCR
Une protection qui s’adresse à tous les salariés de la branche sans exception y compris les apprentis, les extras et les salariés à temps partiel.
Une garantie humaine, qui n’exclut personne
Une couverture sans sélection médicale, ni considération d’âge.
Vous aidez, bien au-delà de vos remboursements ou indemnités
Un accompagnement social dédié pour vous soutenir en cas de coup dur : Ecoute, conseil, psychologue, aide financière, coaching personnalisé…
Les garanties HCR prévoyance : une protection solide pour affronter de nombreuses circonstances
Un capital est versé au conjoint ou aux personnes désignées par vos soins afin de les aider à faire face aux conséquences de votre disparition. Le capital décès peut vous être versé par anticipation, si vous êtes reconnu invalide de façon absolue et définitive (IAD).
Si le décès fait suite à un accident, la garantie prévoit le versement d’un capital complémentaire tenant compte du caractère soudain, fortuit et extérieur de l’événement.
Si, après le décès du bénéficiaire du contrat, son conjoint décède à son tour, un capital est versé sous conditions aux enfants à charge.
- Rente éducation : une rente d’éducation est prévue au bénéfice des enfants à charge en vue d’assurer la poursuite de leurs études dans les meilleures conditions. Elle est doublée pour les orphelins de père et de mère.
- Rente de conjoint : une rente de conjoint temporaire substitutive est versée au conjoint ou assimilé, en l’absence d’enfant à charge au moment du décès du salarié.
Elle prévoit le versement d’une allocation forfaitaire si vous vous retrouvez en situation de handicap. En cas de décès ou d’invalidité absolue et définitive, une rente mensuelle ou un capital est versé à vos enfants handicapés.
L’incapacité temporaire d’exercer votre travail (arrêt de travail) donne lieu à une prestation sous forme d’indemnités journalières permettant de compenser la perte de salaire. La protection prend la forme d’une rente si votre invalidité est de 1ère, 2e ou 3e catégorie.
Services compris !
HCR prévoyance inclut de multiples services et accompagnements
Vous souhaitez passer votre permis de conduire ou votre brevet de sécurité routière ?
Salarié Pour les contrats prévoyance
Salarié, apprenti ou en contrat de professionnalisation, vous pouvez bénéficier d’une aide financière pour le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière (BSR).
