HCR Bien-Être : un engagement solidaire pour des métiers exigeants !
HCR bien-être vous accompagne, vous oriente et vous soutient face aux difficultés que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien. Aides financières, dispositifs de prévention, coaching personnalisé… Découvrez rapidement toutes les solutions disponibles et adaptées à votre besoin.
Ressources utiles
12 résultats
Addictions : identifier et réagir face à un état inhabituel
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
Face à un comportement inhabituel, le rôle du manager est clé : agir vite, protéger le salarié et garantir la sécurité de tous.
Les dispositifs publics pour accompagner une démarche de prévention
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
La prévention des risques professionnels est un levier efficace pour améliorer les performances de votre établissement, hôtel ou restaurant.
Les clés pour agir dans mon établissement
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé
L’employeur doit veiller à la santé et la sécurité de l’ensemble de ses salariés (Article L4121-1 du Code du travail).
Un(e) salarié(e) rencontre des difficultés financières en lien avec sa santé ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
Il/elle peut bénéficier d’une aide financière exceptionnelle pour faire face à des soins de santé coûteux.
Un(e) salarié(e) paie des frais de garde pour des enfants de moins de 4 ans?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Si un de vos salariés a recours à un mode de garde collectif ou individuel pour des enfants de moins de 4 ans, il peut bénéficier d’une allocation annuelle.
Consultation Employeur
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
Prévention des addictions en entreprise
Une salariée souffre de précarité menstruelle ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
HCR Bien Être au côté des femmes ! Depuis le 1er janvier 2025, vos salariées peuvent bénéficier d’une aide financière pour l’achat de protections périodiques, notamment réutilisables. L’aide s’élève à 100€ par an.
Un(e) salarié(e) est confronté(e) à des difficultés financières passagères ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Arrêt maladie, invalidité, décès … Un salarié peut demander une aide financière ponctuelle à l’action sociale de HCR prévoyance.
Besoin de passer le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Vos salariés, apprentis ou employés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier d’une aide financière pour le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière (BSR).
Un(e) salarié(e) est en situation de parent isolé ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
Si un salarié éleve seul(e) un ou plusieurs enfants, il/elle peut bénéficier d’une aide financière solidaire.
Un(e) salarié(e) victime d’un évènement majeur et exceptionnel ?
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance
En cas d’événement dramatique et exceptionnel (catastrophe naturelle, incendie, etc), une aide exceptionnelle peut être accordée à vos salariés.
Des services d’assistance pour vos salariés aidants
Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats santé
Des services à haute valeur ajoutée pour aider vos salariés aidants à mieux prendre soin de leur proche en situation de handicap, en perte d’autonomie ou malade.