HCR prévoyance : la protection financière et sociale de vos salariés non cadres

Arrêt de travail, invalidité, décès : les risques lourds appellent de solides garanties.

La protection essentielle de vos collaborateurs

Aider les salariés cadres et leur famille à faire face à ces moments difficiles​.

Une garantie ajustable pour l’entreprise

Une garantie minimum et des garanties spécifiques en option​.

Avantages sociaux et fiscaux

Des garanties toujours en conformité avec vos obligations légales pour bénéficier d'exonération sociale et de déductibilité fiscale.

Des garanties modulables sur plusieurs niveaux

    • Base minimum

      La base minimum et obligatoire pour vos salariés​

      • Décès IAD
      • Décès accident
      • Double effet
      • Rente éducation ​ou​ Rente de conjoint
      • Garanties handicap
      • Arrêt de travail (Incapacité / Invalidité)
      • Services prévoyance inclus

      C’est le socle de garantie minimum pour répondre aux obligations de la branche et permettre aux salariés d’être assurés à minima en cas d’arrêt de travail et de décès.​

      • Nous vous conseillons de renforcer la couverture de vos salariés en combinant d’autres options complémentaires (options 1, 2, 3).

    • Base + Option 1

      Améliorez la protection de vos salariés en préservant votre budget​

      • Décès IAD
      • Décès accident
      • Double effet
      • Rente éducation ​ou​ Rente de conjoint
      • Garanties handicap
      • Arrêt de travail (Incapacité / Invalidité)
      • Services prévoyance inclus

      Avec cette option, vous renforcez la couverture de vos salariés sur des risques essentiels : ​

      • En cas de décès, le capital est majoré.​
      • En cas d’invalidité, vos collaborateurs seront mieux protégés.​

      Le coût de cette option reste limité :

      • les prestations perçues par vos salariés et les cotisations que vous payez sont plafonnées à une partie du salaire de votre salarié.

    • Base + Option 1 et 2

      Une protection optimale sur tous les risques et en fonction du niveau de salaire réel de vos salariés​

      • Décès IAD
      • Décès accident
      • Double effet
      • Rente éducation ​ou​ Rente de conjoint
      • Garanties handicap
      • Arrêt de travail (Incapacité / Invalidité)
      • Services prévoyance inclus
      • En souscrivant à cette combinaison d’options, vous augmentez considérablement la protection de vos salariés sur la quasi-totalité des risques : décès, accident, rente éducation et conjoint, arrêt de travail.​
      • De plus, vous permettrez à vos collaborateurs de bénéficier d’indemnités qui seront en rapport avec le niveau réel de leur salaire.

    • Base + Option 3

      Augmentez les indemnités versées en cas de sinistre en fonction du niveau de salaire réel de vos salariés​

      • Décès IAD
      • Décès accident
      • Double effet
      • Rente éducation ​ou​ Rente de conjoint
      • Garanties handicap
      • Arrêt de travail (Incapacité / Invalidité)
      • Services prévoyance inclus
      • En souscrivant à l’option 3, vous améliorez vos garanties de base, car vous permettez à vos collaborateurs de bénéficier d’indemnités en cas de décès et d’invalidité qui seront en rapport avec le niveau réel de leur salaire.

    Tableau des Garanties Prévoyance Non-Cadres (pdf, 279.95 Ko)

    Services compris !

    Le contrat prévoyance de l’entreprise devient un élément majeur d’attraction et de fidélisation de vos salariés.

    Un(e) salarié(e) victime d’un évènement majeur et exceptionnel  ? 

    Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Aides sociales

    En cas d’événement dramatique et exceptionnel reconnu comme état de catastrophe naturelle, une aide exceptionnelle peut être accordée à vos salariés.

    Besoin de passer le permis de conduire ou un brevet de sécurité routière ?

    Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Aides sociales

    Vos salariés, apprentis ou employés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier d’une aide financière pour le permis de conduire ou le brevet de sécurité routière (BSR).

    Les aides pour vos salariés aidants

    Entreprise - chef d'entreprise Pour les contrats prévoyance Pour les contrats santé Aide aux aidants

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