Enfants hospitalisés ou immobilisés

Si le salarié ou son conjoint est dans l’impossibilité de s’occuper de leur enfant immobilisé de moins de 15 ans ou en situation de handicap, nous pouvons :

• Organiser la venue d’un proche au domicile du salarié voire participer à ses frais d’hôtel s’il n’est pas en mesure de l’héberger
• Prendre en charge le coût d’un garde d’enfant malade pour préparer les repas et apporter des soins quotidiens
• Mettre en place du soutien scolaire à domicile

Si l’enfant est hospitalisé pour une maladie grave, le salarié peut disposer d’une enveloppe de services d’une valeur de 400€ TTC à personnaliser afin de répondre le mieux à ses besoins : aide-ménagère, garde d’enfant, accompagnement à l’école ou aux activités extra-scolaires, présence d’un proche, transport pour les rendez-vous médicaux, livraison de médicaments et de courses ou encore coiffure à domicile…

Si le domicile doit être adapté, un bilan de l’habitat pourra être réalisé par un ergothérapeute.

La venue d’un proche aux côtés de l’enfant peut être également prise en charge par HCR ASSISTANCE SANTE.

Le salarié ou son conjoint est hospitalisé ou immobilisé et du soutien est nécessaire pour prendre soin des enfants.

Nous pouvons mettre en œuvre un service de conduite en taxi à l’école et d’accompagnement aux activités extra-scolaires. De l’assistance aux devoirs est également proposée à hauteur de 2 heures par semaine et par enfant.

Si le salarié ou son conjoint est dans l’impossibilité de s’occuper de ses enfants de moins de 15 ans ou en situation de handicap, nous organisons et prenons en charge le coût du voyage d’un proche au domicile du salarié ou alors le transfert des enfants chez un proche. Dans ce dernier cas et pour les familles monoparentales : un ou plusieurs répétiteurs scolaires peuvent être diligentés, à hauteur de 30 heures maximum si les enfants ne peuvent se rendre dans leur établissement scolaire.